デジタルサイネージを活用した政治広報

店舗・施設・媒体社

・急速な事業拡大に伴い、人員確保が最重要課題だった

・事業戦略に基づく採用計画を再設計し、必要人材を明確化
・社内調整から内定承諾までをスピード重視で最適化し、短期間で採用完了

事業拡大フェーズで人員確保が急務となり、社内だけでは対応しきれない状況でした。
採用計画の再設計からスカウト運用、面接調整まで一貫してご支援いただき、スピーディーかつ質の高い採用を実現。必要なタイミングで即戦力人材を迎えることができました。